為確保公司質量/環境/職業健康安全一體化管理體系的適宜性、充分性和有效性，公司于10月16日召開2025年度質量、環境、職業健康安全一體化管理體系及特種設備質量保證體系管理評審會議。受董事長委托，會議由管理者代表、副總經理牟磊善主持，公司領導、部門主任及基地二級單位負責人及特種設備質量保證體系責任人員參加。
會議首先對內審工作進行總結。本次內審對公司總部13個機關部室、12個二級單位、23個項目進行了審核，通過審核認為公司的質量/環境/職業健康安全一體化管理體系和特種設備（壓力管道、鍋爐、起重機械、壓力容器）質量保證體系能夠按照標準和體系文件的要求運行，方針、目標能夠得到貫徹落實，工程質量達到合同要求，產品活動和服務達到相關方滿意，未接到任何投訴。同時對體系運行中存在的一些問題提出整改建議。
總經理李京葆對審核組的嚴謹工作及各部門的積極配合表示感謝，針對體系運行短板提出四點要求：一是統一思想、提高意識，將內審作為管理提升契機；二是落實責任、抓好整改閉環，由企業管理部牽頭推進問題整改；三是主動作為、舉一反三，通過自查自糾推動體系完善；四是強化過程管控、務求實效，助力管理升級。他強調，質量、環境、安全是企業生存發展核心基石，全體員工須以更務實的態度夯實管理基礎，為公司穩健發展注入動力。
評審會對公司一體化管理方針的適宜性及有效性、目標的完成情況、體系文件的修訂情況、內審結果、法律法規遵循情況及質量體系過程的績效、糾正的實施情況及改進建議、應對風險能力、顧客滿意度等內容進行了評審，各部門主任對本部門的體系運行情況進行了匯報，梳理出當前存在的問題并討論，同步制定了針對性的改進措施。
評審會認為公司管理體系文件滿足國家有關標準規定的要求，并能貫徹執行，公司的目標、指標都已實現，風險得到了有效控制，能夠遵循法律法規要求，沒有違規違法現象。會議認為公司質量、環境和職業健康安全管理體系及特種設備質量保證體系的運行是適宜的、有效的，同時對下一步工作進行了部署安排。
